Développement Windows
DELIVERY MANAGER (F/H)

QUI SOMMES-NOUS ?

Editeur de logiciels 100% indépendant, basé en périphérie de Nantes, RCA développe deux gammes de logiciels : Une gamme de 12 modules à destination des cabinets d’expertise comptable et une plateforme digitale collaborative en mode SaaS destinée aux experts-comptables ainsi qu’à leurs clients (TPE).

Depuis 15 ans, la société n’a cessé d’évoluer. Avec 3 personnes en 2007, nous sommes aujourd’hui 200 collaborateurs engagés dans l’aventure RCA !

COMMENT ?

Tournés vers l’évolution des développements, nous intégrons les dernières versions des frameworks. UX et UI Designer, SRE, Product Owner et équipes de développement travaillent en commun dans une organisation tournée vers l’agile.

Aujourd’hui, nous recherchons un·e Delivery Manager (F/H) pour piloter les équipes de feat, participer au développement de nos produits et intégrer notre Direction Technique.

 

TA MISSION SI TU L’ACCEPTES

En tant que Delivery Manager ton périmètre d’action sera étendu :

  • Accompagner et piloter l’équipe :
    • Constituer des équipes pluri-disciplinaires, en phase avec les enjeux et les besoins
    • Aider les équipes à se synchroniser, communiquer efficacement et rester à l’écoute pour veiller à l’engagement et la motivation des équipes
    • Garantir les bonnes conditions de réalisation pour les équipes (lever les alertes humaines, financières et de planning ; s’assurer d’un bon climat de travail ; faciliter l’intégration des nouveaux arrivants, …)
    • Travailler en étroite collaboration avec une équipe pluridisciplinaire : Product Owner, Tech Lead, Dev, UX/UI, Testeur, Ops, …
    • Challenger l’équipe sur les choix et pratiques de delivery, de suivi de production, d’agilité, …
    • Accompagner l’équipe sur les aspects méthodologiques :
      • Faire monter en compétences l’équipe
      • Promouvoir les valeurs agiles
      • Favoriser l’amélioration continue, la prise d’autonomie et de responsabilité
  • Responsabiliser et faciliter le fonctionnement intra et inter équipe
    • Décliner la stratégie et l’impulser opérationnellement auprès des équipes
    • Accompagner méthodologiquement l’équipe, tout en s’attachant à être pragmatique pour délivrer en production et respecter les engagements pris
    • Participer aux costrat et donner de la visibilité sur les projets
  • Être le·la garant·e du niveau de communication en interne et à l’externe
    • Communiquer auprès de ses pairs et des autres services sur les projets menés
    • Aider au développement de la marque employeur RCA

 

CE QUE NOUS TE PROPOSONS

  • Une grande liberté d’expression et de réalisation : pas de frein, ici c’est un management collaboratif qui vous attend !
  • Travailler en proximité avec l’ensemble des équipes et métiers présents chez RCA (notre service client, l’équipe produit, les équipes de réalisation, …)
  • Participer à des communautés sur des sujets innovants : Blockchain,  Mobile, Front, Outils de test, Architecture logicielle, Cloud et Data …
  • Une ambiance de travail agréable et une large autonomie dans la réalisation de vos missions
  • Un cadre de travail adapté (locaux modernes, 2 jours flexibles de télétravail, horaires flexibles, …)
  • Et aussi d’autres avantages : team building, participation, chèques cadeaux, titres restaurants …

 

TU ES LE CANDIDAT IDEAL SI

  • Tu as une solide expérience dans le pilotage, l’encadrement et le suivi d’équipes
  • Tu as envie d’accompagner des équipes dans leur évolution
  • Tu fais preuve deleadership pour accompagner l’équipe, définir les objectifs appropriés à leur montée en compétence et l’animer.
  • Tu accordes autant d’importance au fond qu’à la forme et tu aimes travailler sur tous les aspects d’un projetet ta capacité à gérer des projets est éprouvée.
  • Tu comprends les problématiques et les enjeux d’un produit et l’écosystème dans lequel il évolue.
  • Tu as naturellement une grande capacité à fédérer
  • Constructif·ve, bon·ne communiquant·e, tu aimes leséchanges simples et bienveillants, et tu cherches toujours à challenger tes idées et tes méthodes de travail avec celles des autres.
  • Au quotidien, tu es proactif·ve et la prise d’initiative ne te fais pas peur

 

LE PROCESSUS DE RECRUTEMENT CHEZ RCA

Notre processus de recrutement se veut simple, transparent et dans la bonne humeur !

Nous débuterons par un premier échange téléphonique qui sera suivi de deux entretiens (pour pouvoir rencontrer tes futur(e)s collègues de travail). Nous te tiendrons informé à chaque étape, peu importe le résultat, et nous prenons le temps de te faire un retour directement (et pas par mail 😉)

 

Envie d’intégrer l’équipe ? Fais-nous confiance et rejoins l’aventure RCA !

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